ПЛАН ТРЕНІНГУ
«Перша психічна допомога та кризова інтервенція»
Розрахований на 4 модуля

ПЕРШИЙ МОДУЛЬ
Психофізіологія стресу та психотравми
1. Організації тренінгу: правила роботи в групі.
(інтерактивна бесіда )
2. Перебіг стресу та психотравми.
(лекція, інтерактивна бесіда)
3. Психотравма як можливість посттравматичного зростання.
(лекція , групова робота, )
4 Інфографіка перебігу психотравми: час, прояви, симптоми, допомога, наслідки, ускладнення.
(лекція, інтерактивна бесіда, робота в малих групах)
5. Техніки само- та взаємодопомоги
( вправи)

ДРУГИЙ МОДУЛЬ
Надання першої психічної допомоги
1. Що таке ППД?Кому коли та ким вона надається. Завдання та інструменти ППД. Принципи роботи кризового інтервента.
(лекція, робота в малих групах)
2. Особливості роботи з дітьми, людьми з особливими потребами та людьми поважного віку.
(лекція )
3. Особистісні якості інтервента. Чому це впливає на якість надання послуги.
(інтерактивна бесіда)
4. Робота в парі, як основа професіоналізму кризового інтервента.
(робота в малих групах)
4. Особливості роботи з військовослужбовцями, як актуальна тема сьогодення.
(лекція, розгляд кейсів за запитом)
5. Техніки само- та взаємодопомоги
( вправи)

ТРЕТІЙ МОДУЛЬ
Кризова інтервенція
1. Світові переконання людей та їх зміна при кризі.
(лекція)
2. Можливості кризової інтервенції при роботі з кризою. Діагностика типів переживань кризи та особливості роботи з ними.
( лекція, робота в малих групах)
3. Техніки здійснення кризової інтервенції на основі схеми ВASIS
( лекція, робота в малих групах)
4. Емпатія – професіональний компонент кризового інтервента.
(інтерактивна бесіда)
5. Техніки само- та взаємодопомоги
( вправи)

ЧЕТВЕРТИЙ МОДУЛЬ (для професіоналів)
Сертифікація
1. Правила ведення тренінгу. Основи групової роботи. Перешкоди в роботі
(інтерактивна бесіда, лекція)
2. Підведення підсумків. Відповіді на питання.
(інтерактивна бесіда)
3. Розгляд кейсів
(сертифікація)
4 Техніки само- та взаємодопомоги
( вправи)
5 Вручення сертифікатів
( святкування)